陈兴华 北方工业大学文法学院法律实践教学中心主任
殷实 北京赛智知识产权调解中心主任
《商事调解条例》落地实施，推动商事调解步入规范化、专业化发展新阶段。当前市场主体知识产权、商事争议持续增多，各类纠纷高效化解需求迫切，诉源治理、优化营商环境工作面临新机遇与新挑战。行业存在突出矛盾：大量商事、知识产权纠纷亟待低成本、高效率化解，而兼具法学功底、商业思维与实操调解能力的专业人才供给不足。传统法学教育偏重理论教学，难以直接输出适配商事争议化解一线的实务人才。面对人才缺口难题，北方工业大学文法学院积极探索，联合北京赛智知识产权调解中心，把真实商事纠纷引入校园课堂，依托产教融合创新模式，以人才培养赋能诉源治理，助力营造稳定公平透明的营商环境。
自2019年起，北方工业大学法律实践教学中心携手北京赛智知识产权调解中心，历经七年持续探索，共建“商事（知识产权）纠纷在线调解法律诊所”产教融合项目。项目坚持校、地、企三方协同育人，补齐商事调解专业人才短板，探索高校深度参与社会治理、服务市场主体、优化营商环境的创新路径。
双导师+标准化体系，打造阶梯式商事调解实战育人模式
商事调解不是简单的矛盾调和，要求从业者兼具扎实法学理论、商业逻辑认知与纠纷沟通斡旋能力，传统课堂教学很难满足实务要求。为此，法律诊所搭建“高校教师+实务专家”双导师团队。校内由陈兴华副教授牵头，尚志红、余维珍、潘天怡、何然等骨干教师组成理论指导团队；校外由北京赛智知识产权调解中心选派资深调解员提供实务指导，开放自主研发的商事纠纷调解云平台，为学生线上开展调解工作提供技术支撑。
教学方式跳出纯理论授课框架，构建理论教学—模拟调解实训—真实案件实操阶梯式培养体系。学生系统学习《知识产权非诉实务》线上慕课（课程已上线中国大学慕课、智慧树平台），在模拟法庭实训中分别扮演当事人、调解员角色，经过标准化模拟调解考核筛选合格后，方可参与真实商事案件处理。项目配套案件调解进度台账、调解成功案例报告、未达成调解案件复盘归档机制，形成完整规范的实务文书与业务标准体系，让人才培养全过程标准化、可落地。
真实案件实战练兵，多元化解纠纷减轻市场主体维权成本
法律诊所项目最大特色在于以真实商事案件作为实践载体。合作开展以来，案件范围持续拓展，从早期著作权、商标权等知识产权纠纷，逐步延伸至物业服务合同、通信侵权纠纷；2025年第15期起，拓展金融不良债权等商事领域案件，直面市场经营中的各类争议。
项目实行小组化办案管理，5至7名学生组建办案小组，建立“三级会诊”机制：组内研讨拟定调解方案，跨组交流分享办案经验，师生联合研讨疑难复杂商事案件。依托北京赛智知识产权调解中心平台，学生通过电话、线上通讯工具对接各方市场主体开展调解沟通。调解达成一致的，出具规范调解文书报告；未能调解成功的，完整记录案件全过程并归档复盘。
真实调解实践，有效减轻企业诉讼负担，降低市场主体维权的时间与资金成本。截至2026年9月，法律诊所累计开设18期培养班次，培养法学、知识产权专业本硕学员500余人次；累计承接商事纠纷1500余件，成功化解154件，调解成功率10%。项目承接北京西城法院、互联网法院等单位诉前调解委派案件，推动矛盾前端化解，减少诉讼增量，以柔性调解方式助力市场主体快速定分止争，夯实营商环境法治基础。
产出导向构建育人生态，教学科研社会服务协同增效
文科产教融合项目容易浮于表面，项目坚持成果导向，搭建闭环激励评价机制，确保实践育人落地见效。参与项目学生可获得基础通讯补助与案件绩效补贴；表现优秀的学员可取得北京赛智知识产权调解中心实习证明，参评优秀调解员荣誉，获取助理调解员资格证书。项目打通法治实务就业通道，往届优秀学员优先推荐至合作法院、律师事务所，多名毕业生顺利入职法治相关岗位，为商事调解行业持续输送新鲜血液。
实践教学同时反哺学术研究。依托法律诊所平台，团队承担北京城市治理研究基地等6项课题，发表学术论文10余篇，上线公开调解实务课程1门，形成研究报告20余万字，实现教学、科研、社会服务相互赋能。2025年，团队联合中国人民大学举办“多元解纷及民商事案件调解专家”研修班，培训行业从业者200余人，将商事调解实践经验向外辐射。学员在中华大学生金牌调解员技能大赛中持续斩获一、二等奖，印证人才培养模式成效。
结语
七年深耕实践，北方工业大学文法学院与北京赛智知识产权调解中心的合作，从课程共建起步，升级为人才共育、师资共培、课题共研、成果共享的校地企产教融合样板。恰逢北方工业大学建校80周年，学院将持续深化校地企协同机制，聚焦知识产权调解、金融商事调解两大重点方向，持续培育懂法律、通商事、善调解的复合型法治人才。
未来，双方将继续发挥高校智力优势与调解机构实务优势，持续壮大商事调解人才队伍，强化诉源治理前端矛盾化解能力，以专业商事调解服务降低企业纠纷解决成本，持续为首都乃至全国优化法治化营商环境贡献高校力量。